Vers le haut, encore vers le haut !

Vers le haut, puis encore vers le haut.
La montagne est haute, mais l’homme en fait le sommet ; notre cœur aspire toujours plus haut.
Vers le haut, encore vers le haut !
— La réunion annuelle de tous les employés de Kane pour l’année 2025 se tient —

Le 20 mars 2025, sous le slogan « Vers le haut, encore plus haut » La conférence annuelle des employés de Kain, placée sous le thème « L’excellence sur mesure pour une vie entière », s’est tenue en grande pompe dans l’auditorium du site de production de Kain ! Tous les collaborateurs du site de production, du centre de vente directe de Kain et du centre d’exploitation de la marque Kain se sont réunis pour évoquer avec enthousiasme leur parcours de lutte et pour ouvrir ensemble un nouveau chapitre. Cette conférence n’est pas seulement une célébration des résultats obtenus : elle constitue également un appel au rassemblement pour aller encore plus loin et atteindre des objectifs toujours plus ambitieux !

La conférence a débuté par une vidéo annuelle saisissante, qui, au fil des jeux de lumière et d’ombre, a fait revivre les moments marquants de l’année 2024 : dans cette quête constante d’essor, d’innombrables individus ordinaires ont contribué à écrire une histoire exceptionnelle. L’assemblée a ensuite procédé à un bilan approfondi et à une analyse rétrospective des activités et des résultats de chaque département pour l’exercice 2024.

Les talents sont la première force productive.
Les talents sont les forces productives principales.

À l’ère de l’économie du savoir, les talents sont devenus la première force productive qui anime le développement des entreprises. Les collaborateurs constituent une précieuse richesse pour l’entreprise. Il convient de leur accorder une attention pleine et entière, de prêter une oreille attentive à leurs idées et à leurs propositions, de leur permettre de prendre véritablement conscience de la valeur qu’ils apportent, et de mettre en place un système de récompenses scientifique et raisonnable, assorti d’une double gratification – matérielle et morale – pour les collaborateurs dont les performances se distinguent, afin d’inspirer leur motivation et leur créativité, et ainsi de faire progresser l’entreprise de manière stable dans un environnement de concurrence intense. Saluons l’acharnement et la persévérance de chacun de ces « ascensionnistes ».

La voie la plus grande est la simplicité ; l’action concrète prime.
Les talents sont les forces productives principales.

M. Wang Lian’en, fondateur de l’entreprise, a analysé, à la lumière de la situation actuelle du marché dans le secteur, les défis et les opportunités auxquels l’entreprise est confrontée, tout en formulant des exigences et des attentes plus élevées à l’égard de chaque département. À l’échelle internationale, en matière de design et de systèmes, telles seront les lignes directrices principales de la prochaine étape du parcours de la marque de l’entreprise. Dans un environnement de marché complexe, la boussole qui guide nos pas est : « La voie la plus grande mène à la simplicité ; l’action concrète prime avant tout ». Nous ne nous perdons pas dans des concepts sophistiqués ni dans des démarches superficielles. Chaque collaborateur est un homme ou une femme de terrain ; tous pensent et agissent dans la même direction, traduisant par leur sueur et leurs actions la force de l’engagement concret. Car nous savons pertinemment que seule une approche résolument pragmatique permet de surmonter les obstacles, d’assurer une progression stable de l’entreprise dans un contexte concurrentiel et de gravir sans relâche un sommet après l’autre, même les plus escarpés.

Afin de répondre à la croissance rapide de l’entreprise, le congrès a annoncé un nouveau plan de modernisation de l’organisation ainsi que de nouvelles objectifs stratégiques. Cette nouvelle structure met au cœur de sa démarche l’agilité, l’efficacité et l’innovation, et élabore une stratégie globale couvrant les domaines de la marque, des ventes, du marketing, de la livraison, de la R&D, ainsi que de la formation et de la gestion des talents, afin d’injecter une puissante dynamique dans cette nouvelle phase de progression vers le sommet !

Vers le haut, telle est la foi de tous les Kains ;
Aller vers le haut, c’est l’audace de repousser les frontières ;
Vers le haut, c’est la quête d’un savoir-faire d’exception ;
Vers le haut, c’est la grandeur d’âme de s’élancer ensemble vers les montagnes et la mer !

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En 2025, au printemps, nous avons pris rendez-vous,
Escaladons ensemble de nouveaux sommets ! Vers le haut, toujours plus haut !